Requisitos para préstamos del Banco Hipotecario 2022

Autor: Martin Publicado el 2nd marzo 2022 - Última Edición: 28 febrero, 2022

Dentro de los requisitos solicitados por el BHU para sus préstamos 2022 se encuentra el de ser mayor de 18 años. También, en materia de edad, el solicitante no puede exceder los 70 años al momento de la cancelación del crédito. En caso de existir un segundo solicitante, en este caso la edad máxima al […]

Dentro de los requisitos solicitados por el BHU para sus préstamos 2022 se encuentra el de ser mayor de 18 años. También, en materia de edad, el solicitante no puede exceder los 70 años al momento de la cancelación del crédito. En caso de existir un segundo solicitante, en este caso la edad máxima al momento del cierre del préstamo no puede exceder los 80 años.

Tanto un empleado, pensionista como jubilado que haga la solicitud de préstamo en el BHU debe autorizar la retención de la cuota a través de sus ingresos. La antigüedad laboral es variable según el perfil de cada cliente.

Para un empleado público se solicita un mínimo de 6 meses laborales. Para trabajadores dependientes la antigüedad debe ser entre uno y dos años, dependiendo de la cobertura. En tanto, para profesionales independientes se requieren dos años en su rubro.

Tanto ahorristas como no ahorristas del Banco Hipotecario del Uruguay (BHU) pueden alcanzar sus préstamos sin inconvenientes. Claro que ser clientes de la entidad posibilita acceder a beneficios extras. Sin embargo, el BHU no es excluyente en este punto para brindar sus créditos a la vivienda.

Dentro de los requisitos solicitados por el BHU para sus préstamos 2022 se encuentra el de ser mayor de 18 años. También, en materia de edad, el solicitante no puede exceder los 70 años al momento de la cancelación del crédito. En caso de existir un segundo solicitante, en este caso la edad máxima al momento del cierre del préstamo no puede exceder los 80 años.

Tanto un empleado, pensionista como jubilado que haga la solicitud de préstamo en el BHU debe autorizar la retención de la cuota a través de sus ingresos. La antigüedad laboral es variable según el perfil de cada cliente.

Para un empleado público se solicita un mínimo de 6 meses laborales. Para trabajadores dependientes la antigüedad debe ser entre uno y dos años, dependiendo de la cobertura. En tanto, para profesionales independientes se requieren dos años en su rubro.

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